Contra-Mobbing
Dysfunktionale Leitung?
Probleme im Team?
Toxischer Boss?
Ist es kein MIT- und FÜR-, sondern ein GEGENeinander?
Austritt aus dem Hamsterrad gefällig?
Es ist mir ein Vergnügen, Mobbing auf kompetente, leichte Art und Weise anzugehen.
Hier geht es um Mobbing-Prävention in Teams
Hier geht es um Mobbing-Prävention in Teams
Angebote / Möglichkeiten / Chancen
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Beratung
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interne Kurse
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Seminare
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Mobbing geht alle etwas an, es ist zur
Mobbing geht alle etwas an, es ist zur
"Zivilisationskrankheit"
"Zivilisationskrankheit"
unserer Gesellschaft geworden.
unserer Gesellschaft geworden.
Teams, die Mobbing akzeptieren, stehen sozial auf der Verliererseite.
Es braucht Aufklärung und Information, um gemeinsam etwas zu unternehmen:
conkret - construktiv - contra
Das beste Medikament gegen Mobbing ist Mut.
Hedwig Maria Lutz