Contra-Mobbing

Dysfunktionale Leitung?

Probleme im Team?

Toxischer Boss?

Ist es kein MIT- und FÜR-, sondern ein GEGENeinander?

Austritt aus dem Hamsterrad gefällig?

Es ist mir ein Vergnügen, Mobbing auf kompetente, leichte Art und Weise anzugehen.

Hier geht es um Mobbing-Prävention in Teams

Angebote / Möglichkeiten / Chancen

Beratung

interne Kurse

Seminare

Mobbing geht alle etwas an, es ist zur 

"Zivilisationskrankheit"

unserer Gesellschaft geworden.

Teams, die Mobbing akzeptieren, stehen sozial auf der Verliererseite.

Es braucht Aufklärung und Information, um gemeinsam etwas zu unternehmen:

conkret - construktiv - contra    














Das beste Medikament gegen Mobbing ist Mut.

                                                                                                           Hedwig Maria Lutz